Noellaで
輝くスタイリストになるまで
ケアリスト・カラーリスト・スパニスト（〜2年目）
シャンプー・ヘッドスパ・各種ヘアカラー,パーマ・ブローなど、月１回の技術検定試験をクリアする毎にお客様へと入客していきます。2年目の５月の「キッズカットデー」にてキッズカットでデビューすることができます。
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スタイリスト
毎日お見えになるお客様を更にステキに輝かせるために、努力している姿が最高にカッコイイ！
努力するほど雑誌掲載やヘアショー出演のチャンスがいっぱいあるサロンだから、自分の未来に期待せずにはいられません。
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ユーススタイリスト（〜3年目）
アシスタント検定をクリア後、インスタ投稿モデルさんを募集。ペルソナに合わせてヘアデザインの似合わせやお客様対応を学んでいきます。
所定の結果を満たすと、いよいよスタイリストデビュー！
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トップスタイリスト
自分の事だけでなく、サロンのスタッフ全員の成長に対しての責任を持っているから、誰よりも努力して、誰よりも美容を楽しんでいます。沢山チャレンジしてきた分、美容業界の中でも憧れられる存在に！
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2024就活eggヘアーショー
2025三都杯ファイナル
Noella
働きやすさの
秘密
なぜNoella のスタッフ達はお客様に支持していただく事ができ、業界でも活躍できるのか？
そして、なぜスタッフ皆が穏やかで、離職率が低いのかを見ていきましょう！
Noellaではお互いの気持ちや考えを尊重し「お客様を素敵にするには?」
を大前提に自分で考える力を養い、
美容師としての価値を高める指導を行っています。
お客様の人生を更に輝かせるヘアデザインを
創れるように美容人生を楽しみましょう!
「完全週休2日 ・営業中レッスン」で美容師として
スキルアップできる時間やプライベートも充実。
一度見学に来てNoellaの空気に触れ、スタッフとお話すれば、
きっと素敵なスタイリストになった自分の姿がイメージできるはず!
完全週休２日制
完全週休２日制とは必ず毎週2回、休日があるという事です。 週休２日制とは１ヶ月に１度以上、週に2回休日があるという事です。 Noellaスタッフは休暇をプライベートや技術アップのセミナーなどでメリハリをつけて有意義に過ごしています。
有給休暇完全取得
大企業と同じように有給休暇を年間10日～20日まで取得可能。ステキな美容師目指して沢山お客様に喜んでいただくために、セミナーやコンテストにチャレンジしたり、しっかり休暇を取って身体と心を休めてリフレッシュ！
働きがいのある評価制度
成長にコミットできる明確な評価制度で、成果を出した分、キャリアや収入に還元されます。お客様に支持される美容師に成長する程に未来の可能性が 広がる仕組みがあります。
成長できる教育カリキュラム
基礎〜応用技術・心理学を用いた接客力・撮影やコンテストによるデザイン力と、お客様に支持されるスタイリスト似なる為の確立された教育カリキュラムが貴方を輝くスタイリストに導きます。
迷いのない明確なルール
Noella のスタッフは仲良く思いやりがありますが、空気の読み合いや顔色を伺う事が無いのは「明確なルール」があるからです。努力の方向性が明確で、迷いがないので不必要な恐怖を感じる事が無くなるのです。
セミナー・コンテスト支援
撮影やコンテストにチャレンジするスタッフはとても多いですが、決して強制ではありません。エントリー代や材料を会社が支給してくれるので、クリエイションの輪がどんどん広がっています。業界で実績のある先輩スタッフが多数在籍するので、圧倒的デザイン力が自主的に身につく環境です。
着付けの資格も活かせる
サロンにフォトスタジオ完備。成人式や卒業式ではヘア＆メイクの他に着付けも行っています。先輩に指導してもらいながら着付けを学べ、着付け手当も支給。学生時代に身に付けた着付けのスキルも活かせます。
借り上げ寮制度
遠方からのスタッフはサロンの近くの寮に住む事ができます。寮といっても普通のワンルームマンションで普通の一人暮らしと全く同じです。一人暮らし手当2万円の他、敷金礼金、保険料や、2年に１度の更新料（家賃と同額）も会社が支払ってくれるから、安心して一人暮らしができます。
海外研修に行ける
所定の実績を納めるとロンドン・マドリード研修10日間など、海外研修にも参加する事ができます。ロンドンでは世界最高峰のHOBアカデミー受講など、世界の文化に触れ合える最高の体験ができる制度です。
産休・育休制度
お客様に支持される技術とマインドが身につくからこそ、産休・育休後も自分のペースで復職が出来ます。社会保障も完備なので家族と向き合いながら美容師人生をあきらめなくていい環境があります。