成長にコミットできる明確な評価制度で、成果を出した分、キャリアや収入に還元されます。お客様に支持される美容師に成長する程に未来の可能性が広がる仕組みがあります。

Noella のスタッフは仲良く思いやりがありますが、空気の読み合いや顔色を伺う事が無いのは「明確なルール」があるからです。努力の方向性が明確で、迷いがないので不必要な恐怖を感じる事が無くなるのです。

だけど、、、お給料がいいからってNoellaを志望しないで！！全スタッフが美容師としての自分磨きと、自分たちが輝くためのステージであるNoellaの看板を磨くために努力しているお陰で高い報酬があります。結果を出さなければ報酬も下がります。労働条件だけで選んでしまうと皆の情熱に付いていけないかも？（6か月の試用期間中は別給与）

完全週休２日制とは必ず毎週2回、休日があるという事です。 週休２日制とは１ヶ月に１度以上、週に2回休日があるという事です。 Noellaスタッフは休暇をプライベートや技術アップのセミナーなどでメリハリをつけて有意義に過ごしています。

大企業と同じように有給休暇を年間10日～20日まで取得可能。ステキな美容師目指して沢山お客様に喜んでいただくために、セミナーやコンテストにチャレンジしたり、トップスタイリストになればMAX9連休も！しっかり休暇を取って身体と心を休めてリフレッシュ！

基礎〜応用技術・心理学を用いた接客力・撮影やコンテストによるデザイン力と、お客様に支持されるスタイリスト似なる為の確立された教育カリキュラムが貴方を輝くスタイリストに導きます。

撮影やコンテストにチャレンジするスタッフはとても多いですが、決して強制ではありません。エントリー代や材料を会社が支給してくれるので、クリエイションの輪がどんどん広がっています。業界で実績のある先輩スタッフが多数在籍するので、圧倒的デザイン力が自主的に身につく環境です。

サロンにフォトスタジオ完備。成人式や卒業式ではヘア＆メイクの他に着付けも行っています。先輩に指導してもらいながら着付けを学べ、着付け手当も支給。学生時代に身に付けた着付けのスキルも活かせます。

遠方からのスタッフはサロンの近くの寮に住む事ができます。寮といっても普通のワンルームマンションで普通の一人暮らしと全く同じです。一人暮らし手当2万円の他、敷金礼金、保険料や、2年に１度の更新料（家賃と同額）も会社が支払ってくれるから、安心して一人暮らしができます。

所定の実績を納めるとロンドン・マドリード研修10日間など、海外研修にも参加する事ができます。ロンドンでは世界最高峰のHOBアカデミー受講など、世界の文化に触れ合える最高の体験ができる制度です。

お客様に支持される技術とマインドが身につくからこそ、産休・育休後も自分のペースで復職が出来ます。社会保障も完備なので家族と向き合いながら美容師人生をあきらめなくていい環境があります。

Noellaスタッフが仲良しなのは、全員が何をすれば成果が出るかを明確に理解しているから。空気の読み合い、気の使いあい、なれ合いは無く友達のような仲良さは皆無です。共に成長していく仲間としての関係性が最高に居心地がいいんです。